Governo de Goiás realiza seminário com foco na gestão e desenvolvimento de pessoas

Inciativa da Escola de Governo tem objetivo de aprimorar rede de gestão de pessoas para fortalecer administração pública.


O Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Administração (Sead), realizou o primeiro seminário voltado para o desenvolvimento, aprimoramento e capacitação de servidores públicos, intitulado 'Pessoas em Foco'. O evento, que ocorreu nesta terça-feira (26) no Auditório da Assembleia Legislativa de Goiás, reuniu mais de 450 servidores ao longo do dia.

A iniciativa foi promovida pela Diretoria da Escola de Governo da Sead como uma edição especial do projeto Semear, que oferece uma variedade de workshops temáticos com conteúdo diversificado. No formato de seminário, o encontro concentrou-se em temas como ambiente de trabalho saudável, gestão do conhecimento e gestão de carreiras no setor público, direcionado a servidores que atuam nas gerências de pessoas.

O vice-governador Daniel Vilela participou da abertura do seminário e destacou a importância de investir nos servidores públicos para aprimorar ainda mais o atendimento à população. Ele enfatizou que essa parceria resulta em entregas de qualidade à comunidade, refletindo os princípios de ética, moralidade e uso eficiente dos recursos públicos que orientam o governo.

O secretário da Sead, Sérvulo Nogueira, ressaltou a singularidade da iniciativa da secretaria em promover um evento voltado para a gestão de pessoas. Ele enfatizou que o evento representa o compromisso do governador Ronaldo Caiado em reconhecer o papel fundamental dos servidores no desenvolvimento do Estado.

O seminário incluiu palestras abordando tópicos como gestão do conhecimento, bem-estar dos servidores e gestão de carreiras no setor público. Os temas foram apresentados por especialistas, incluindo o professor Fábio Ferreira Batista, a superintendente da Escola de Saúde de Goiás, Rafaela Veronezi, e a doutora em Ciência Política Gabriela Lotta.

Além disso, como parte da estratégia para melhorar a administração pública e atender às demandas da sociedade, a Sead lançou durante o seminário a Certificação em Gestão de Pessoas. Essa certificação é destinada aos servidores que trabalham nas gerências de Gestão de Pessoas dos órgãos da administração e consiste em uma trilha de cursos temáticos com uma carga horária mínima de 220 horas. A certificação inclui cursos obrigatórios e opcionais, oferecidos nas modalidades presencial e à distância (EaD).

A diretora da Escola de Governo, Roberta Costa, apresentou a grade do curso e o corpo docente da certificação, anunciando a abertura das inscrições para os cursos de outubro e novembro ainda nesta semana. Ela destacou que o objetivo principal da certificação é aprimorar e desenvolver competências na rede de gestão de pessoas, fortalecendo a eficiência da gestão pública. Roberta também mencionou que o projeto de certificações profissionais da Escola de Governo foi premiado como uma das cinco melhores práticas em escolas de governo em todo o país durante o último Congresso Consad de Gestão Pública.

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